Todos os negócios dependem de uma equipe e ou pessoas bem alinhadas e com objetivos muito claros. A gestão de pessoas pode contribuir com a transformação das pessoas, para resultados de alto desempenho. Compartilhe tarefas e responsabilidades Dê treinamentos, crie métodos, desenvolva atividades e tarefas diferenciadas. Faça com que as pessoas se sintam ocupadas e responsáveis pelo seu trabalho do dia a dia. Crie pessoas chaves que possam assumir responsabilidades em sua ausên