Organize sua empresa para resultados tanto de carreira quanto pessoais. É normal durante o período de crescimento de uma empresa que elas se preocupem com as vendas e o seu faturamento mensal, o investimento em novos equipamentos e em novos funcionários que lhes geram maior produção e maior rendimento. Mas com esse aumento significativo da empresa é importante não se esquecer de manter tudo e todos de uma forma organizada para que tal crescimento não seja desordenado e fora d

Exija mais com menos. É normal vermos empresas com problemas em seu desenvolvimento devido a falta de especialidade e desempenho de seus funcionários em determinados setores, e muitas vezes apenas exigir resultados não é a melhor forma de se trabalhar, muito pelo contrário, em muitos casos atitudes de comando ou exigência levam ao fracasso e cada vez mais à ineficiência de suas atividades nas operações. As pessoas, hoje em dia, são movidas pelo sentimento de respeito e pelo a

A diferença entre um chefe e um líder. Ser um líder requer uma postura que não privilegie apenas o resultado, mas que privilegie todo o processo e todas as pessoas envolvidas, diferentemente de um chefe que trabalha com imposição de ordens, concentração de poder e autoridade, o que o torna temido por seus funcionários e consequentemente mais passível de muitos problemas. Um chefe na maioria das vezes, quando algo de errado acontece, isenta-se das responsabilidades e culpa a e