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A gestão de um negócio não depende somente de teorias aplicadas e seguidas por grandes multinacionais, analisar processos realizados e a forma como são feitos em sua empresa são pequenos modos de gestão que fazem com que uma empresa se encaixe no cenário que ela está incorporada e caminhe para a vitória, seja ela em capital ou demanda.

Analisar os fatores...

Alguma vez você já ouviu alguém comentar que reuniões não são importantes? Nossa resposta é, que com toda certeza, são e são muito importantes. E elas devem existir, seja para definir metas e objetivos empresariais, criar sinergia em equipe, procurar socializar” a responsabilidade das decisões, dar autonomia a alguns profissionais, incentivar um brainstor...

13/04/2017

Não consegue tirar a ideia de um novo negócio do papel? Nós podemos lhe ajudar.

É comum nos dias de hoje vermos pessoas tentando de todos os meios trabalhar por si só, empreendendo seu tempo e dinheiro em um negócio próprio ou, vermos pessoas que tem uma ótima ideia de negócio, mas que não conseguem colocá-la em pratica devido a falta de planejamento, conh...

17/03/2017

Com as novas gerações que vão surgindo, é muito comum ver empresas sendo empreendidas por jovens de pouca idade e experiência no mercado. Por isso é muito importante sempre lembrar que para um negócio ser de sucesso é necessário planejar.

Tire sua ideia do papel e seja um grande líder de sucesso


Como é comum, uma boa ideia só será boa mesmo, se ela realmen...

08/03/2017

Vá além do seu alcance para novos resultados

Uma das maiores mudanças na vida pessoal e profissional de uma pessoa é deixar a zona de conforto e segurança em que ela se encontra para encarar novos desafios, em busca de melhores resultados, de certa forma, é preciso avaliar muito bem sua vida, sabendo das coisas que não o agradam mais e o que te torna insat...

24/02/2017

Organize sua empresa para resultados tanto de carreira quanto pessoais.

É normal durante o período de crescimento de uma empresa que elas se preocupem com as vendas e o seu faturamento mensal, o investimento em novos equipamentos e em novos funcionários que lhes geram maior produção e maior rendimento. Mas com esse aumento significativo da empresa é import...

13/02/2017

Exija mais com menos.

É normal vermos empresas com problemas em seu desenvolvimento devido a falta de especialidade e desempenho de seus funcionários em determinados setores, e muitas vezes apenas exigir resultados não é a melhor forma de se trabalhar, muito pelo contrário, em muitos casos atitudes de comando ou exigência levam ao fracasso e cada vez mais...

01/02/2017

A diferença entre um chefe e um líder.

Ser um líder requer uma postura que não privilegie apenas o resultado, mas que privilegie todo o processo e todas as pessoas envolvidas, diferentemente de um chefe que trabalha com imposição de ordens, concentração de poder e autoridade, o que o torna temido por seus funcionários e consequentemente mais passível de mu...

16/01/2017

Treinamento on-line focado no desenvolvimento de liderança e gestão de alta performance

O programa Gestão de Sucesso veio para completar uma lacuna que o mercado atual de negócios necessita, cujo mais de 90% dos negócios fecham em menos de 7 anos devido a falta de conhecimento na gestão administrativa dos negócios e a falta de conhecimento de aplicação prá...

04/01/2017

A obtenção de lucro depende de seu planejamento estratégico.

Há diversas iniciativas de gestão que trazem maior lucro a empresa, tais como a simplificação do fluxo de trabalho, a automatização de processos, organização, desenvolvimento pessoal, análise dos produtos e mercado atuante, melhoria dos processos sendo realizados e através de controles e análise...

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April 13, 2017

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